已经有前辈趟出了一条路，还有什么理由不完善。
项目组长表示想要买下舒老师的专利，舒老师犹豫不知应不应该卖。
项目组长说起紫金电脑公司在it行业的各种成就，还有同事家那个淘气小丫头的故事，说起他们想要做一个集绘画与写字功能于一身的软件。
还提到了公司受到国际互联网发明者的邀请，参与网络标准制定。
中心思想一句话：我们不是脑子里只有铜臭味儿的奸商，我们是有社会责任感的新时代科技工作者。
舒老师被他感动，但没有同意卖专利：“专利是属于学校的，还有其他老师的心血。”
但是舒老师答应他们，可以把相关的资料给他，让他在这个基础上，进一步的探索和研究。
不要钱，资料全拿。
项目组长向安夏通报了这个喜讯。
安夏对他说：“问问他，愿不愿意给我们当顾问。”
项目组长不解：“有了这些资料，我们已经可以做出进阶产品了，不需要再请他。”
安夏决定教教这个项目组长，什么叫格局。
“首创这个产品专利的人是你吗？”
“不是啊。”
“宣传的时候，需要挂发明者的姓名，挂你合适还是挂我合适？”
“呃……”
“哈工大的地位你知道吗？”
“知道。”
“宣传的时候写上哈工大教授参与研发，不是更有面子？行了，你去谈吧，人家还不一定愿意来呢。”
其实安夏心里还有另一个原因，没有对项目组长说：“今天你白拿了他的资料，人家辛辛苦苦搞了那么多年，就拿了学校的那点奖励，够干什么的。
难道是鼓励搞原子弹的不如卖茶叶蛋吗？
要是人人都从小去卖茶叶蛋了，以后想付钱买资料都买不着。难道还得派间谍从欧美偷回来吗，偷还不好偷，不然光刻机技术早就偷着了。”
小到产品推广，大到后续人才储备。
无论怎么算，把舒教授请来，才是最优解。
舒教授身有教职，无法离开，他答应可以做兼职顾问，参与研发关键环节。
项目组长回来之后，整个项目组都在研究怎么样才能把手写板这个硬件，与photoshop这个软件，和谐的联系在一起。
完善文字书写识别的工作，暂时还是由舒教授自己负责。
从商业角度来说，现在用得起电脑，且愿意用电脑的，都是精英知识分子，学个打字对他们来说太简单了。
普及型的目标，应该是精英知识分子阶层已经全部铺满之后，才需要实现。
画画就不一样了，能够撤销画错的一笔。对于许多业余绘画爱好者来说，很重要。
不然可能被气死。
项目组之中最积极的是那个淘气宝宝的爹，他无时不刻不想着那被画花了的钞票，还有一墙的小兔子小鸭子，恨不得马上实现这个功能。然后让女儿老老实实地用它画，不要再祸祸家里的其他东西了。
此时紫金幼儿园所有的设施已经到位，教职员工也已经到位。
本来不是招生的时间，不过员工们已经哭着喊着希望赶紧提前开门，把小祖宗们送进去。
反正幼儿园也没有什么特别的学制，在正经的招生时间之前的这段时间，就当是试运行的托儿所，有地方帮着看孩子。
检测完第一批样品手写板之后，安夏觉得虽然没有她用过的高端，不过也算完成了基础功能：“你们的手写板，可以先做一批，给孩子们试试。”
为人父母者，深知自己家小祖宗的德性：“给他们，摔坏了怎么办？”
“如果轻轻一摔就坏，那就改进牢固性。如果是孩子发脾气砸了，那就是监护人和幼儿园老师谈的问题了。不砸手写板，也会砸别的东西。”
如何使用手绘板的第一课，由员工们亲自教孩子怎么用。
梦想中的第一课：亲子课。
现实中的第一课：bug测试环节。
小孩子们完全没有按照正常的工作流程使用，他们有自己的想法，一个看起来没什么花样的手绘板，他们能从中挖掘出一堆bug。
指针被祸祸的卡在程序边缘回不去了。
画不出来。
还有最常见的死机。
现场更是像捅了鸟窝，三十多个孩子起此彼伏地大声叫：“我的坏了。”
“我的也坏了！”
“他推我，笔才掉在地上的！”
“是他先踢了我一脚，我才推他的。”
……
那一瞬间，因上班时间可以带薪看孩子而感到很高兴的家长们，此时非常希望回归办公室。
让专业的幼教老师来收拾这个可怕的场面。
鸡飞狗跳的第一课，以孩子们每人得到纸和笔回归原始绘画方式、大人们领着自己家的产品回去继续上班调试程序而告终。
有了改进的方向，项目组精神十足，埋头修改。
有了一群不按常理出牌的「测试工程师」，发现问题的速度比以前快多了。
第三版出来之后，就很少再出现死机和bug等等情况。
开发会议上，项目组长向安夏提出，计划推进一款独立的绘画软件。
通过这段时间不断的测试，他们发现photoshop有很多功能并不能满足绘画工作的需要。
“嗯……”安夏点点头，“别忘了开发不同的笔刷头。”
此时，无论是自带的画笔，还是photoshop，只有一个笔头。
喷漆、铅笔、毛笔……等等特效，都是后面才增加的。
“以后会需要的，早点准备起来。”
小毛孩捣乱测试结束之后，是请真正的美院师生做测试。
他们对硬件和软件提出一些专业性方面的问题，对笔刷功能颇有兴趣，并希望可以再多一些笔刷可以选择。
手绘板的最终测试结束，可以销售。
安夏将手绘板的目标客户定位于各大公司的市场部，还有4a广告公司。
在这个年代，对绘画有着大量且完美追求的，就是这部分人。
现在他们画稿非常不方便，来来回回的折腾，上传。
像后世常被当成笑话的「给我放大一点」……
“给我缩小一点……”
“在放大的同时再缩小一点……”
后世属于纯脑力劳动。
现在属于脑力加体力劳动。
方便快捷的修改画稿，是他们最大的诉求。
一块紫金专业级手绘板不便宜，大小公司都觉得没必要增加这项开支。
工作多？
咱们员工养着干什么的？
做不完？
加班呗。
此时中国市场已经有了许多家外企，这些从资本主义世界来的企业，全方位的冲击着国内企业，包括广告宣传。
发现自家广告能力和意识皆落后的国内企业急欲奋起，而国内此时仅有一家合资4a广告公司——电扬。
电扬一家独大，忙着赚钱赚翻天。
其他国际广告巨头闻见了钱的甜美气息，纷拥而至。
手写板这样的新需求，就得有足够份量的人推动才行。
4a广告公司一举一动皆为模板，选他们最好不过。
安夏盯住了刚刚向中国伸出试探之脚的4a广告公司：奥美。
此时奥美在中国的办事处刚刚设立，还没有正式运行。
员工加在一起也不过几十人。
紫金的销售经理得到消息后，跃跃欲试，想要将奥美一举拿下，让他们都先用上手绘板。
被安夏阻止了：“办事处看起来人不多，但是很快他们就会变成一个大公司，现在的办事处负责人将来就是总经理之类的职位。你去，不合适。我去。”
安夏带着样品和资料前往奥美位于沪市的办事处。
得知是紫金电脑公司的老板，对方接待员不敢怠慢，马上请来了负责人宋先生。
安夏开门见山，介绍紫金手绘板。
“我们的手绘板完全模拟真实的绘画触感。可以让美术设计直接在电脑上绘制原搞，也可以将照片扫描存储进电脑之后，再使用不同的笔刷，对原照片进行修改设计……”
宋先生听她说完，又看了看价格，脸上露出犹豫的表情：“现在用它，为时尚早。”
刚刚成立办事处，一毛钱没挣，还要再出去一笔看起来没什么必要的支出。
大多数人都会拒绝。
在来之前，安夏已经对电扬的业务量进行了一个了解，并做出了数据分析。
“电扬现在的业务量非常惊人，一单业务下来，修改所需要用的时间，占了工作时长的40%。