但是在人力资源部经理这边，这些话就成了「挑拨员工对公司的反感情绪」「影响公司对外形象」「非常不符合身份」……
总的来说，他就是一个只为宣泄自己情绪，无视公司利益的坏人。
人力资源部经理最后说：“由于你的这些言论对公司造成了非常不好的影响，公司决定对你予以解聘。”
南总工还以为自己听错了，他愣了半天，喃喃吐出一句：“你说的解聘……是哪种解聘……”
“老南啊，我们兄弟一场，我本不应该这样的，但是你……哎，冲动啦……如果不处理你的话，我们这边也实在没办法向其他员工交待，如果其他员工有样学样……”
总经理悠悠叹了一声：“这样吧，看在这么多年的份上，我会给你一定的补偿金……”
南总工终于回过味来：“你要开除我？！凭什么！我做错了什么！”
人力资源部经理又把刚才那番套话说了一遍。
“我不走！凭什么！”南总工的情绪完全控制不住了，他刚刚还在规划研发计划，昨天晚上还在加班跟同事研究某种技术的突破可能性，为什么，就要赶他走？
总经理看着他崩溃的样子，平静地说：“你应该知道，我们公司是民营企业。不是国企，也不是政府机关，本来就不是终身雇佣制。再说，就算是铁饭碗，现在也已经在砸三铁了。”
无论南总工怎么说，总经理都铁了心要赶他走，不谈技术，不谈公司，只谈他什么时候应该离开，会给他多少补偿金。
拿走爱财者的钱。
拿走梦想者的梦想。
就像抽掉了人的脊梁，南总工都不知道自己是怎么回到家的。
十年，他在公司整整十年，加班加点，连大年初一都不休息，开发的汉卡为公司赚了一亿，如今就这么被扫地出门。
随之一起被扫地出门的，还有他为公司做的部署、计划、构想……
公司里将他的痕迹清除的干干净净，从此以后，公司里再不会有一件事与他有关。
安夏又找上南总工，南总工都傻了。
本来公司里就说他跟紫金私通，现在刚离职，安夏就找上门来了，这是什么？
这不就是坐实了他还在职的时候，紫金就跟他勾勾搭搭吗？
南总工拒绝三连，直截了当地说出他的顾虑。
安夏：“时间很紧，国外技术步步紧逼，既然您说您不计较个人荣辱，又何必在乎别人说三道四。
难道您要为了无聊的话，就放弃您的理想，也放弃让中国的芯片技术赶超外国的可能性吗？”
最后安夏说了一句：“反正他们都这么说了，你做，他们也这么说，不做，他们还这么说。与其担个虚名，还不如打个正经主意。您就过来！”
南总工没想到偌大个紫金公司的老板一点都不在乎这方面的名声，更像《射雕》里的黄老邪：你说我做了，那就是我做的，你能拿我怎么样？
最后说服他的，还是安夏提出的具体构想，她说出为什么总经理不支持，以及现在确实存在的问题，大环境缺乏支持，一家强扭根本做不出来。不如先对无人在意的手机下手。
手机也是需要芯片的嘛。
南总工愣了愣：“手机……那东西，有什么好研究的？”
不就是打电话发短信吗？还能干什么？
第200章 手机芯片也是芯片
南总工对科技一腔热情， 安夏又给予他了许多承诺，南总工甚至都没有想过要求她签什么协议，就这么同意加入紫金了。
他的心中似乎有一种春秋战国时的精神：人， 只要承诺了， 就一定会做到。怎么会有人承诺之后反悔呢？
王娇娇把草拟的聘用条款一条一条地念给南总工听，并向他解释每一条的条款是什么意思。
听了几条之后， 南总工似乎就开始走神了，他更想马上投入工作中。
而不是坐在这里听这些与他个人利益休戚相关的条款。
南总工：“我相信安总不会骗我的， 这些条款，就都依你们拟定的来，告诉我在哪里签字就行了。”
连王娇娇都震惊了， 她开玩笑说：“如果这是卖身契可怎么办？”
南总工一本正经地回答：“那这个合同不会成立， 买卖人口是违法的。”
王娇娇还是本着认真负责的精神把条款都解释了一遍， 她回去之后， 把这事当笑话说给安夏听：“真好奇他以前到底是什么生活状态，不是说他也被「运动」过吗？怎么还能这么天真啊？”
安夏笑道：“只能说他是真的完全不在乎，他的心思都在工作上。”
王娇娇：“难怪他被那个公司排挤成那个样子。身为总工，一个替他讲话的实权派嫡系都没有。”
安夏：“所以我把他请到我们公司保护起来呀。每个人就应该在自己适合的位置上，像他这样的宫斗白痴技术天才， 去斗来斗去， 就很浪费。”
“可是他现在还是一门心思要搞电脑芯片，真的要做吗？”王娇娇担忧。
公司之前就论证过制造芯片的可能性。
都说一个桶能装多少水， 要看它最短的板在哪里。
国产芯片，全身都是短板，有的地方， 甚至没有板！
荷兰awsl公司的光刻机大部分零件也都是国外进口，德国的镜头，美国的光源和激光，瑞典的轴承和数控机台，就连中资企业也在其中参与了一部分。
安夏在aswl开会的时候，曾与专家讨论过这个话题，当时一个荷兰人说过：“就算给全套图纸，中国人也造不出光刻机来。”
“完全造不出来倒也不至于，就是数值差一点嘛。”安夏实话实说。
当时却被人当做是挽尊的话，众人报还给她体谅的微笑。
安夏当时也想过要不要再像当初偷运大型计算机一样，再弄一点回来，后来发现光弄硬件回来没用。
一台光刻机的寿命也就七八年，总不能一直偷运，再说里面还有程序锁。
荷兰工程师介绍的时候，说这些程序是用于远程设备升级，软件优化，绝口不提其他功能。
经历过windows黑屏事件的安夏可没有这么天真。
尽管那次的黑屏事件五分钟之内就被中国黑客破解，十分钟防黑屏补丁就上线。
但那回只是微软随便试了试水，他们并没有拿出百分百迎敌的态度来对付普通人的电脑。
他们还指着普通人的电脑带动他们更大的收益呢。
现在安夏是aswl的股东之一，公司也不敢把最顶尖技术的光刻机随便卖给她。
每一台光刻机出去，都要登记去哪个国家、有什么用途，这些资料最终都会被美国把控。
毕竟大股东不是安夏，而是美国公司英特尔、狗腿子韩国三星、以及另一个狗腿子……
所以，安夏曲线救国，先弄手机芯片。
手机芯片并不在禁运的范围之内。
主要是谁也没想到这会儿会有哪个脑子不正常的公司要搞手机芯片，压根没写在条款里。
不知是不是安夏带来的蝴蝶效应，在中国移动通讯的发展速度提速的同时，其他相关行业也跟着飞速跟上。
原本应该在1998年才诞生的塞班公司已经成立。
这个由psin、诺基亚、爱立信和摩托罗拉这些行业巨头组成的公司，开局就是天团组合，普通公司根本就没有这个实力与他们一较高下。
安夏早就看现在的手机不顺眼了。
现在的手机之落后，是后世许多人所无法理解的，曾有一部电视剧里提到过某丈夫因为上厕所。
所以没有接到妻子往他手机上打的电话，评论区一个人说：怎么可能上厕所不带手机？
只能打电话和发短信的手机，不是一个电话都不能丢的人，带它进厕所干什么。
她希望，至少手机可以尽早使用上「鸿雁」软件，或者「吃了吗」软件，实在不行，地图也可以啊。
本来她寄望于塞班公司可以早点做出系统，她记得塞班系统跟安卓一样，是个开源系统，人人都可以在上面开发程序。
但是似乎科技并没有如她所愿的那样，眼睛一眨，biu-就出来了。
还要再等等。
安夏并不是打算坐等别人成果出来之后再干活的人。
她看现在手机不顺眼的原因还有按键，按键限制了屏幕的大小，也限制了更多的功能。
此时紫金的个人随身商务助理还在热卖，这个小玩意儿就是电阻屏，使用的时候需要用一个塑料笔点点点。
安夏认为既然虚拟键盘的功能都已经有了，努力努力，就可以提前看到没有数字键的手机。
以及，最好手机屏幕是电容屏，也就是可以用手点击的那种。
大客户部的刘佩佩同志否决了她的想法：“根据我们的调查，拔塑料笔是一种仪式感，不能丢。随便拿出来就能用的话，会让客户失去尊贵感。”
她又举了个例子：就像以前手机还特别大的时候，跟亲戚朋友吃饭的时候，往桌上一放。哪怕其实是关机，哪怕压根没人找他，那个派头就出来了。
安夏顿悟，她的思维习惯性地飘回自己原来的状态：手机是一种普通的、人人都有的常备工具，方便省事小巧最好。
但是对现在的人来说，手机现在其实还是特别高贵的东西，要普通人的好几个月工资。
有手机而不露出来，没有那一套行云流水的动作，就如同衣锦夜行，要把人憋死。
那些在人群里举着大哥大放声嚎叫的人不一定是天生嗓门大，或是对面耳聋，就是单纯的想炫耀一下：看，我有大哥大！
“那就先用着电阻屏吧，不过免笔的电容屏还是要搞的，现在用的少还没感觉，等使用频率高了，回回都要拔笔，笔掉到地沟里了、掉到马桶里了……总之，不知道掉到哪里了，导致手机不能用，那才叫气急败坏。”
刘佩佩心中暗想：安总这是发生过什么，才会这么熟练……
塞班公司好像一时半会儿指望不上的样子，安夏便对南总工说：“您看，要不您出一个规划，芯片和系统必须同时研发。不然的话，芯片放在那里没人用，或者系统放在那里没人用，都是白搁着，这没有意义。”
经过上一家公司的磨难，还有安夏给他详细解释了之后，南总工已经明白自己跟总经理之间的分歧。
他也确实没有把握能开发出一个足以媲美windows和ox的电脑系统，并且把它推行到全球，成为与这两大操作系统并肩的东西。
他的想法特别简单，就是基于linux系统开发芯片。至于之后芯片能用什么程序，完全不在他的考虑范围之内。
巧了，安卓就是基于linux开发的开源系统，安夏觉得此事可行。
安夏一如既往地高调宣布：紫金要开始研究手机芯片。
外界一片哗然。
南总工是为了研究电脑芯片而跟上家公司翻脸的。
刚被扫地出门，安夏就把他捞进公司，人人都以为安夏是要研发电脑芯片。
结果……研究手机芯片？